Mensen wereldwijd inspireren

Welkom bij The World Happiness Foundation

Mecenaat en bestuursleden

Luis Gallardo

Oprichter en voorzitter
Luis is een sociale innovator en ondernemer met het hogere doel de vibratie van de planeet te verhogen door ideeën te ontwikkelen, opinieleiders, activisten en gemeenschappen met elkaar te verbinden en het bewustzijn over de wetenschap van geluk, holistisch onderwijs en slimme innovatie te vergroten. Voor Luis is geluk een mensenrecht en een levenskeuze, een factor die menselijke ontwikkeling en sociale innovatie mogelijk maakt.

Vandana Shiva

Lid raad van advies
Dr. Vandana Shiva is opgeleid als natuurkundige en deed haar Ph.D. over het onderwerp "Verborgen variabelen en niet-lokaliteit in de kwantumtheorie" aan de University of Western Ontario in Canada. Later stapte ze over naar interdisciplinair onderzoek op het gebied van wetenschap, technologie en milieubeleid, dat ze uitvoerde aan het Indian Institute of Science en het Indian Institute of Management in Bangalore, India. In 1982 vertrok ze om haar Research Foundation for Science, Technology and Natural Resource Policy op te zetten in haar geboorteplaats Dehra Dun in de uitlopers van de Himalaya.

Satinder Singh Rekhic

Stichtend bestuurslid
Rekhi is een kampioen in het onderwijzen en verspreiden van geluk en welzijn en gelooft sterk in een eenvoudig motto: gelukkige mensen zijn succesvoller. In feite staat de heer Rekhi erom bekend samen te werken met vooraanstaande onderwijsinstellingen door met hen samen te werken in het prediken van de Wetenschap van Geluk, waarbij het primaire doel is om het belang van geluk te onderwijzen - om hen in staat te stellen gelukkiger te zijn en op hun beurt meer succesvol te zijn .

Philip Kotler

Lid raad van advies
Hij is geëerd als een van 's werelds toonaangevende marketingdenkers. Hij behaalde zijn MA in economie (1953) aan de Universiteit van Chicago en zijn Ph.D. graad in economie (1956) van het Massachusetts Institute of Technology (MIT), en heeft eredoctoraten ontvangen van 22 universiteiten, waaronder de Universiteit van Stockholm, de Universiteit van Zürich, de Universiteit van Athene voor Economie en Bedrijfskunde, de Budapest School of Economics and Administrative Science, de Kracow School of Business and Economics en DePaul University.

Zahra Karsan

Lid raad van advies
Zahra is gecertificeerd in Mindset Coaching, Positieve Psychologie en Neurowetenschappen en is een vertrouwde succescoach voor tientallen internationale executives en een spreker in het openbaar. Ze is de bestverkopende auteur van How Do You TAKE YOUR HAPPY? en is de maker van het REWIRE-systeem, een baanbrekende methode die je hersenen opnieuw traint voor meer geluk en succes. Haar bedrijf, GetZEND, biedt een reeks producten aan, waaronder online videotraining en de bekroonde GetZENd-app om u te helpen op schema te blijven met uw doelen.

Thakur S. Powdyel

Lid raad van advies
Voormalig minister van Onderwijs in Bhutan. Thakur S Powdyel is een opvoeder door keuze, overtuiging en passie. Zijn blijvende interesses omvatten onder meer onderwijs als de adellijke sector, institutionele integriteit, nationaal zelfrespect, bruto nationaal geluk, milieu en duurzame ontwikkeling. My Green School: An Outline weerspiegelt zijn visie op holistisch onderwijs als een instrument voor menselijke en maatschappelijke bloei, en is wereldwijd in verschillende talen vertaald.

Saamdu Chetri

Lid raad van advies
Dr. Saamdu speelde een grote rol bij het consolideren van het Zwitserse ontwikkelingsondersteuningsprogramma in Bhutan, waarbij hij zowel hardware (bouw van een esthetisch gebaseerd opleidingsinstituut, hogescholen, ziekenhuis, onderzoekscentra) en softwareprogramma's (Human Resource en Training) in evenwicht hield. Evenals het uitbreiden van verschillende programma's naar het nationale niveau in onderwijs, hernieuwbare natuurlijke hulpbronnen, landelijke infrastructuur.

Jennifer Price

Lid raad van advies
Jennifer is een vooraanstaande vastgoedproducent bij Berkshire Hathaway EWM Realty in Miami, FL, waar ze is erkend met verschillende prijzen voor haar indrukwekkende verkoop en eersteklas service aan de industrie. Ze schrijft haar succes toe aan haar enorme passie voor het verrijken van het leven van degenen die hun vertrouwen in haar stellen. Voorheen Director of International Sales bij The Biltmore Hotel en Director of Sales voor de VS en Europa bij America Economia Magazine. Van nature is ze een gever en verbinder met als doel de mensen om haar heen te helpen en te inspireren.

Manas Mandal

Lid raad van advies
Dr. Manas K Mandal is een Distinguished Visiting Professor aan het Indian Institute of Technology - Kharagpur. Hij is ook een adjunct-professor aan het National Institute of Advanced Studies, IISC, Bangalore. Hij was voorheen een Distinguished Scientist en directeur-generaal - Life sciences in DRDO, India. Hij heeft een Ph.D. graad in psychologie aan de Universiteit van Calcutta, India; voltooide zijn postdoctoraal onderzoek als Fulbright Fellow, VS, en een NSERC Fellow, Canada. Als gastfaculteit voltooide Dr. Mandal zijn ambtstermijn aan de Harvard University, VS; Kyushu-universiteit, Japan; & Universiteit van Aken, Duitsland.

Raj Raghunathan

Lid raad van advies
Raj Raghunathan is de Zale Centennial Professor of Business aan de McCombs School of Business van de University of Texas in Austin. Hij is geïnteresseerd in het onderzoeken van de invloed van de oordelen en beslissingen van mensen op hun geluk en vervulling. Raj's werk is verschenen in zowel wetenschappelijke tijdschriften als The Journal of Consumer Research, Organizational Behaviour and Human Decision Processes en The Journal of Personality and Social Psychology en in massamedia zoals The Atlantic, The New York Times, Fortune, Forbes, Harvard Business Review. , Inc en Fast Company.

Aneel Chima

Lid raad van advies
Aneel Chima, PhD, is directeur van de afdeling Gezondheid en Menselijke Prestaties en van het Stanford Flourishing Project. Zijn onderwijs en onderzoek zijn gericht op het beantwoorden van de vragen: "Wat betekent het om als mens te floreren in een tijdperk van hypercomplexiteit?" en "Wat is de toekomst van menselijke bloei als culturele en levensritmes steeds sneller worden?" Hij is mede-oprichter en managing partner van AT THE CORE, een adviesbureau gespecialiseerd in het faciliteren van transformatieve verandering door de emotionele, sociale en neurofysiologische drijfveren van team- en leiderschap te versterken.

Yogesh Kochar

Lid raad van advies
Yogi heeft 30 jaar ervaring op verschillende continenten (het VK, de VS en Azië) en bedient verschillende sectoren in verschillende profielen. Zijn laatste opdracht was bij Microsoft India als onderdeel van hun leiderschapsteam. Hij is de oprichter van YourOneLife, een unieke, unieke, meeslepende geluksapp. Het granuleert geluk in een doelstelling. De app is goedgekeurd door de toezichthouder voor hoger onderwijs in India en wordt uitgerold naar 8 miljoen studenten. YourOneLife is door UN-SDSN Europe erkend als een opmerkelijk initiatief.

Paul Atkins

Lid raad van advies
Hij is gasthoogleraar aan de Crawford School of Public Policy (Australian National University), waar hij leiderschap en organisatiegedrag doceert. Zijn onderzoek heeft zich gericht op de interventies om stress te verminderen en tegelijkertijd relaties, welzijn, perspectief nemen en samenwerking in groepen en organisaties te verbeteren. Paul is een geregistreerd organisatiepsycholoog met een PhD in psychologie van Cambridge University.

Rosalinda Ballesteros

Lid raad van advies
“In 2012 zijn we gaan kijken naar een nieuw onderwijsmodel. We vroegen wat het belangrijkst was voor studenten, ouders en werkgevers, en wat ze wilden in hun leven. Het antwoord was om gelukkig te zijn, om gelukkige kinderen of gelukkige werknemers te hebben. We vonden dat we het onderwerp als universiteit op een zeer serieuze manier moesten benaderen”, vertelt Rosalinda Ballesteros Valdes, Vice President van High School Programs voor Universidad TecMilenio. Na één telefoontje van de provoost naar Martin Seligman, zat James Pawelski, onderwijsdirecteur van MAPP, al snel in het vliegtuig naar Monterrey om met haar team te overleggen.

Bes Liberman

Lid raad van advies
Berry Liberman is de mede-oprichter en creatief directeur van Small Giants, de uitgever en redacteur van het tijdschrift Dumbo Feather en een moeder van de drie schattigste kinderen ter wereld. Small Giants is in 2007 opgericht om bedrijven te creëren, te ondersteunen, te koesteren en te versterken die op een zinvolle manier bijdragen aan de wereld. Dumbo Feather is een werk van liefde. Ontworpen, bewerkt en gedrukt in Melbourne, Australië, is het een driemaandelijks tijdschrift waarin de verhalen van buitengewone mensen worden belicht, een leven leiden van passie en toewijding om de wereld waarin we leven te veranderen.

Daniël Almagor

Lid raad van advies
Daniel Almagor is CEO van Small Giants, een bedrijf dat hij samen met zijn vrouw Berry Liberman heeft opgericht om sociale en ecologische veranderingen te bewerkstelligen door middel van zaken, en de eerste B Corporation van Australië. Hij is ook de oprichtende voorzitter van de Impact Investment Group, een financieringsvehikel voor B-bedrijven en andere gelijkgestemde bedrijven. Hij was de inaugurele Social Entrepreneur in Residence bij RMIT, de oprichter en voormalig CEO van Engineers Without Borders Australia, voorzitter van Jewish Aid Australia en lid van de wijsheidsraad voor Hub Melbourne.

Mohit Mukherjee

Lid raad van advies
Mohit is de oprichter en directeur van het Center for Executive Education. Hij was ook Vice President of Programs voor Watson U, de eerste incubator die leidde tot een diploma voor sociale ondernemers van de volgende generatie. Voorafgaand aan deze functies was Mohit Mukherjee Education Program Manager van het Earth Charter Initiative, een wereldwijde beweging van organisaties en individuen die duurzame ontwikkeling promoot.

Loretta Breuning

Lid raad van advies
Oprichter van het Inner Mammal Institute en emeritus hoogleraar Management aan de California State University, East Bay. Ze is de auteur van vele boeken over persoonlijke ontwikkeling, waaronder Habits of a Happy Brain: Retrain Your Brain om je serotonine-, dopamine-, oxytocine- en endorfineniveaus te verhogen. Als lerares en ouder was ze niet overtuigd door de heersende theorieën over menselijke motivatie. Toen hoorde ze over de hersenchemie die we delen met eerdere zoogdieren en alles klopte.

Mavis Tsai

Lid raad van advies
Is klinisch psycholoog en senior onderzoeker aan het Center for Science of Social Connection van de University of Washington. Ze is de co-creator van Functioneel Analytische Psychotherapie (FAP), een behandeling die de kracht van de therapeutische relatie gebruikt om het leven van cliënten te transformeren. Ze is een ontvanger van de Washington State Psychological Association's Distinguished Psychologist Award als erkenning voor belangrijke bijdragen op het gebied van psychologie, en is een Fellow van de Association for Contextual Behavioral Science.

Tia Kansara

Lid raad van advies
Een meermaals bekroonde ondernemer en econoom. De jongste die ooit het Royal Institute British Architects honorary fellowship ontving, is mede-oprichter van Kansara Hackney Ltd, het eerste ISO-gecertificeerde adviesbureau voor duurzame levensstijl, en CEO van Replenish Earth Ltd, een zaak en een collectieve actie om de wereldwijde gemeengoed. Geprezen in de Top 100 van meest invloedrijke leiders in technologie door de Financial Times en Inclusive Boards, haar klanten zijn onder meer Coca Cola, Bloomberg, de Europese Commissie, Forbes, Formula One, MIT en Siemens.

Nicola Bradford

Lid raad van advies
Nichol Bradford is gefascineerd door het menselijk potentieel en is altijd geïnteresseerd geweest in hoe technologie individuen kan helpen om verder te gaan dan hun waargenomen grenzen om zichzelf te ontwikkelen en te transformeren naar het hoogste niveau. De afgelopen tien jaar heeft ze deze ideeën in de online game-industrie verkend en was ze senior executive met verantwoordelijkheid voor strategie, operaties en marketing voor grote merken, waaronder: Activision Blizzard, Disney en Vivendi. Nu, als CEO van de Willow Group, past Nichol diezelfde vaardigheden toe op het gebied van het verbeteren van psychologisch welzijn.

Valerie Freilich

Lid raad van advies
Ze is Global Executive en Leadership Coach en Awareness Courage and Love Leader voor het ACL Global-project. Ze is een levenslange ervaringsleerling en brengt 25 jaar wijsheid naar organisaties bij het ontwikkelen van individueel en collectief leiderschap en zorgzame capaciteiten om te gedijen in uitdagende en complexe omgevingen. Ze werkt voor een breed spectrum van industrieën, waaronder financiën, gezondheidszorg, technisch onderwijs, luxemerken, media. Ze is Ashridge-coach (VK) en lid van de adviesraad voor het Executive Women's Leadership Program aan de Florida International University (FIU)

Deepak Ohri

Lid raad van advies
Oprichter en CEO van lebua Hotels and Resorts staat wereldwijd bekend als een bekroonde ondernemer die het luxe horecalandschap in Azië heeft getransformeerd. Hij was de eerste die 's werelds hoogste restaurant op het dak creëerde dat twee 2 Michelin-sterren heeft verdiend en de eerste die het concept van een verticale bestemming ontwikkelde. Executive in Residence in Entrepreneurship and Innovation en voorzitter van de Raad van Bestuur bij Pino Global Entrepreneurship Centre bij FIU. In maart 2022 trad de heer Ohri toe tot de CIBER-adviesraad.

Edith Shiro

Lid raad van advies
Dr. Edith Shiro is een klinisch psycholoog en mede-oprichter van het Trauma and Resilience Center, met een privépraktijk in Miami, Florida, waar ze gespecialiseerd is in trauma, posttraumatische stress en posttraumatische groei. Erkend als een expert op het gebied van posttraumatische groei, spreekt Dr. Shiro regelmatig op grote internationale conferenties, universiteiten, scholen en gemeenschapscentra, en is hij regelmatig op tv en radio. Auteur van Het trampoline-effect (Houghton Mifflin Harcourt)

Vibha Tara

Lid raad van advies
Vibha werkt wereldwijd voor emotionele en spirituele intelligentie, voornamelijk om harten te onderwijzen. Ze beschouwt de mensheid als haar religie en is op een vreugdevolle reis om het bewustzijn van haar ZIJN en DOEN te vergroten. In de volksmond bekend als Dankbaarheidskampioen, heeft Vibha meer dan 30 jaar werk, waarvan de eerste helft 'Heart and Head'-werk heeft, in de sector sociale ontwikkeling, op het gebied van volksgezondheid, onderwijs en bestuur, bij de Verenigde Naties, Bevolkingsdiensten International en Johns Hopkins University in India en opdrachten in de VS, Rusland, Nederland, Myanmar, Thailand, Afghanistan en Sri Lanka. Sinds 2007 ligt Vibha's focus op 'Hart en Geest'-gebaseerd werk, door Dankbaarheid Joyshops, Organisatie Geluk en Holistisch welzijn uit te voeren via haar non-profit Muskaan (Smile). Ze koestert ook haar onlangs gelanceerde sociaal-spirituele interventie [e-mail beveiligd], in een dorp in de buurt van Lucknow, India. Een beoefenaar van Vipaasana, bewust leven, wijsheid van Advait, Vibha onderneemt roadtrips (Shukriyasafar) verankerd in dankbaarheid en vriendelijkheid.
PSX_20200430_193733

Nancy Richmond

Lid raad van advies
Dr. Nancy Richmond is een erkende keynote spreker, universitair docent en bedrijfsadviseur. Ze is een faculteitslid aan het College of Business van de Florida International University voor de afdeling Marketing en Logistiek. Haar specialisatie ligt in social media, marketing, welzijn en innoveren in een digitale wereld. Ze is een social media-expert en influencer met meer dan 300,000+ volgers. Als professor en consultant heeft ze duizenden individuen en bedrijven over de hele wereld geholpen op het gebied van sociale media, leiderschapsontwikkeling en digitale innovatie. Dr. Richmond pakt problemen holistisch aan en creëert transformatieve oplossingen met geavanceerde graden in marketing, counseling en onderwijs. Ze staat erom bekend dat ze mensen verbindt en presentaties geeft die je zullen inspireren om je doelen naar een hoger niveau te tillen. Haar onderzoek gaat over sociale media, welzijn en digitaal onderwijs. Dr. Richmond is een groot voorstander van het gebruik van sociale vaardigheden, innovatie en technologie om gemeenschapsvorming, sociaal welzijn en duurzaamheid te bevorderen.

Sungu Armagan

Lid raad van advies
Dr. Sungu Armagan is universitair hoofddocent organisatiegedrag bij de afdeling Global Leadership and Management van het College of Business van de FIU. Ze is de maker van de populaire niet-gegradueerde cursus met de titel "Happiness at Work" aan het College of Business. Ze geeft ook niet-gegradueerde en afgestudeerde cursussen over organisatiegedrag, onderhandelingen, internationale zakelijke onderhandelingen en professionele vaardigheidsontwikkeling. Haar onderzoek ligt op het gebied van werkgeluk en groepsbesluitvorming, inclusief onderhandelingen. Ze geeft trainingen en workshops aan professionals over persoonlijk geluk, geluk op de werkvloer en onderhandelingen met leidinggevenden. Zij is de faculteitsadviseur voor AIESEC FIU; AIESEC is een wereldwijd platform voor jonge mensen om hun leiderschapspotentieel te ontwikkelen door middel van internationale stages en onderwijsmogelijkheden.

Rolando Gadala-Maria

Lid raad van advies
Rolando is de oprichter en CEO van Visage Capital Group met meer dan 35 jaar ervaring als seriële ondernemer met een sterke, unieke reeks vaardigheden en ervaring in het oprichten van nieuwe bedrijven, het investeren en herstructureren van bestaande bedrijven, fusies, overnames, bedrijfsstrategieën en zakelijke groei modellen. Rolando zit in de raden van bestuur van verschillende bedrijven en non-profitorganisaties. Rolando is de auteur van "Awakened Leaders", een leiderschapsmentorprogramma dat referenties heeft verdiend van de IESE Business School, Spanje, waardoor bedrijfsleiders en gemeenschapsleiders worden getransformeerd om sterk in staat te worden gesteld om een ​​positieve invloed uit te oefenen op de groei van hun bedrijf, hun families en hun gemeenschappen. Hij was gastspreker bij verschillende nationale en internationale organisaties, waaronder de Overseas Private Investment Corporation (OPIC), Young Presidents Organization (YPO) en universiteiten. Rolando is ook een pro-bono mentor van startups bij Singularity University en helpt hen succesvolle en duurzame bedrijfsmodellen te realiseren om exponentiële groei te realiseren. Hij is ook een actief lid van YPO, waar hij voorzitter was van YPO Gold Latin America (Young Presidents Organization) en bestuurslid was van de internationale raad van WPO (World Presidents Organization).

Om ons doel van #10billionhappyby2050 te bereiken, schatten we dat 25 miljoen changemakers, waaronder opvoeders, gezondheidswerkers, bedrijfsleiders en overheidsfunctionarissen, elk in hun leven een positieve invloed moeten hebben op 400 mensen. Het is nu 2020. We hebben 30 jaar om ons doel te bereiken.

We kunnen het

Onze Theory of Change

Luis Gallardo

Oprichter en President

"Op onze weg naar fundamentele vrede: vrijheid, bewustzijn en geluk worden de belangrijkste pijlers van onze evolutie."

Het meest uitgebreide wereldwijde platform dat de leiders, instellingen en initiatieven host en versterkt die zich inzetten voor het realiseren van een wereld waarin alle mensen vrij, bewust en gelukkig zijn.

Onze doelen per segment

Alles wat we nodig hebben is 1% van de bevolking om ons bij onze missie te voegen. Doe je mee?

+ 0 miljoen
opvoeders
+ 0 miljoen
Gezondheidsprofessionals
+ 0 miljoen
Bedrijfsleiders en regeringsleiders

Alles wat we nodig hebben is 1% van de bevolking om ons bij onze missie te voegen. Doe je mee?

Om dit te bereiken:

Bouw de capaciteiten van individuen, gemeenschappen, organisaties en regeringen op om de vooruitgang in de richting van het verbeteren van geluk en welzijn voor alle mensen te versnellen. We doen dit door het aanbieden van een robuuste toolkit met trainingsprogramma's, transformationele ervaringen, beleidsforums, rondetafelgesprekken, initiatieven voor gemeenschapsopbouw en educatieve middelen.

U toegang bieden tot de nieuwste innovaties, initiatieven, beleid, ervaringen, onderzoek, technologie en hulpmiddelen die de manier waarop we ons voelen, begrijpen en handelen positief veranderen. Dit doen we door middel van onze Observatory, Fest-evenementen en Awards. We hopen dat u deze dimensies van de Stichting zult verkennen en ervan zult profiteren.

Onze doelen voor 2021-2022

U toegang bieden tot de nieuwste innovaties, initiatieven, beleid, ervaringen, onderzoek, technologie en hulpmiddelen die de manier waarop we ons voelen, begrijpen en handelen positief veranderen.

Bepleiten voor en uitrusten van doelgerichte organisaties met de middelen om een ​​cultuur en welzijn op de werkplek te creëren.

Opkomen voor de integratie van nieuwe leerplannen voor geluk in onderwijsinstellingen.

Bepleiten en ondersteunen van regeringen bij hun initiatieven om Gross Global Happiness (GGH) op te nemen als maatstaf voor maatschappelijk welzijn.

Een gunstig klimaat creëren voor belangenbehartiging voor Gross Global Happiness.

Wereldwijd bewustzijn creëren van het werk van individuen, organisaties en instellingen op het gebied van Geluk en Welzijn.

Een platform bieden voor het delen van kennis en ervaring op het gebied van Geluk en Welzijn.

Onze strategische keuzes

Focus op capaciteitsopbouw door middel van onderwijs, training en mentoring.

Focus op belangenbehartiging bij de overheid, wetgevers en bedrijven voor Gross Global Happiness en de opname van Happiness-curriculums in het onderwijs.

Laag meerdere interventies en projecten in geselecteerde landen op basis van algemene doelen, om de impact te maximaliseren, middelen te optimaliseren en een gunstige omgeving voor belangenbehartiging op te bouwen.

Pilotproject Geluk in de onderwijssector in geselecteerde landen, en bewijs genereren. Pleit ervoor en schaal op in de volgende fase.

Voeg de daad bij het woord! Introduceer initiatieven voor geluk en welzijn voor het team van de Foundation.

Focus op zes componenten van het ecosysteem van de Foundation: Academie, Openbaar Beleid, Fest, Awards, Observatory & Community.

Hoge zichtbaarheid door strategisch marketing- en partnerschapsplan met als doel 10 miljard mensen te bereiken en te beïnvloeden.

Academie

Word academielid

Doneren

Waarom we ons nu moeten concentreren op geluk!

"Het lijkt altijd onmogelijk totdat het klaar is." Nelson Mandela

We zijn verheugd dat u hier bent en dat u deel wilt uitmaken van deze beweging voor positieve verandering.

Het is duidelijk dat de wereld waarin we leven niet de wereld is die we willen doorgeven aan onze kinderen. Er zijn groeiende ongelijkheid, pandemieën, sektarisme, vernietiging van het milieu, onrust en veel ongeluk. Bij de World Happiness Foundation geloven we echter dat het voor ons allemaal mogelijk is om vrij, bewust en gelukkig te zijn. Om dit te doen, moeten we samenwerken. Daarom is ons hele ecosysteem gebouwd als een polycentrisch, onderling verbonden netwerk van regeringsleiders, beleidsmakers, onderzoekers, opvoeders, bedrijfsleiders, kunstenaars, activisten en changemakers. Gezamenlijk kunnen we de toekomst van geluk realiseren door innovatie, leren, samenwerking en het bereiken van effectievere, rechtvaardigere en duurzamere samenlevingen.

De basis van alles wat we doen, noemen we bé. Bé vertegenwoordigt wat wij beschouwen als de "levenskrachtenergie" die fungeert als het leidende kompas van The Foundation. Met levensenergie bedoelen we vitaliteit. We putten dit concept uit soortgelijke overtuigingen die gevonden worden in oosterse tradities, bijvoorbeeld Qi in de oude Chinese geneeskunde, of prana, in de hindoeïstische yogatradities. Wij geloven dat deze levendige "energie" ongelooflijk belangrijk is voor ons bestaan ​​als Stichting, omdat het fungeert als een doorgaande lijn en alle aspecten van wat we samen bereiken onder één levendige geest vasthoudt. Het stelt ons in staat om de veranderingen die we in de loop van de tijd maken te observeren en stemt ons af op onze waarden.

De onderliggende filosofie van de Foundation

Video afspelen

Waarden zijn belangrijk

Wanneer onze acties geworteld zijn in onze waarden, worden we voor altijd onstuitbare krachten. Die waarden moeten ons nu in staat stellen groot te denken, groter te dromen en ons potentieel te realiseren. Daarom geloven wij als Stichting in de volgende waarden:

icon-ontdekking-500px

De reis van mijn leven

Wij geloven dat nieuwsgierigheid leidt tot ontdekking en ontdekking leidt tot wijsheid en innovatie. Word nieuwsgierig naar je innerlijke en uiterlijke wereld, de micro en de macro. Leer van ervaring en breid je comfortzone uit.

icon-verbinding-500

Aansluiting

Op je ontdekkingsreis is het essentieel om je ervaring in verbinding te aarden. "Ik ben omdat jij bent." De sleutel hier is om je eigen geleefde ervaring te overbruggen met de ervaringen van anderen. Het lijden en de vreugde, successen en mislukkingen. Alleen als we samenwerken, kunnen we allemaal een gelukkiger leven leiden en bloeiende gemeenschappen creëren.

icon-dankbaarheid-500

Dankbaarheid

Dankbaarheid is een fundamenteel onderdeel van geluk. We moeten onze dankbaarheid uiten voor onszelf, onze gemeenschappen en de planeet. Het is door deze daad van constante dankbaarheid dat we fysiek en emotioneel welzijn ervaren.

icon-compassie-500

Mededogen

Mededogen is de ultieme daad van vriendelijkheid. Het is een empathische omhelzing van de “ander” en een duidelijke daad van leiderschap. De wortel van transcendentale verandering en groei is mededogen, een waarde die nu meer dan ooit nodig is.

Bekijk onze winkel voor World Happiness Foundation-boeken, gratis downloadbare papers en meer

Van onze waarden naar onze doelen

10 miljard gratis, bewuste en gelukkige mensen door 2050

Vrijheid

Het vermogen om jezelf te zijn

Bewustzijn

De mogelijkheid om uit te breiden en te evolueren

Geluk

De geleefde ervaring van goed zijn

Help ons ons doel van 10 miljard gratis bewuste en gelukkige mensen in 2050 te bereiken

4 MANIEREN OM TE HELPEN

Partner

Ga met ons mee op onze evenementen, treed op als leiders van verandering, word technologiepartners, ontwerp samen bedrijfsprogramma's en nog veel meer.

Neem deel aan onze initiatieven

Word Academy-lid, schrijf je in voor onze evenementen, maak een My Happiness-pagina aan of neem deel aan onze Global Expeditions.

Word een Agora-gastheer

Word een essentieel lid van ons team door een Agora in jouw stad te lanceren. Laat ons je helpen om je eigen community op te bouwen.

Doneren

Steun ons in ons doel om #10billionhappyby2050 te bereiken zonder jou kunnen we dit niet!

We zouden het leuk vinden als je lid wordt van ons wereldwijde, remote-first team!

Met leden die op alle continenten wonen, begrijpen we de kracht van diversiteit en positioneren we inclusie als onze topprioriteit. Bekijk onze openstaande vacatures